דרושים עבודה

1. מנהל שיווק:
תחומי אחריות: אסטרטגיה שיווקית וניהול כל ממשקי השיווק – דיגיטלי, מסורתי, חומרי PR ותכנים שיווקיים מכווני גיוס כספים.
דרישות: הבנה וניסיון משמעותי בשיווק מסורתי ודיגיטלי וביחצנות. יכולת כתיבת תוכן שיווקי בעברית ובאנגלית. אדם בעלי ראייה מערכתית, בעל יוזמה ויכולות ביצוע. בעל הבנה של החברה החרדית כולל רגישות תרבותית והכרת אפיקי שיווק מקובלים. גבר או אישה, חרדים / דתיים. עבודה במשרד בירושלים (גבעת שאול)

2. רכז תפעול ופרויקטים:
תחומי אחריות: אחריות לביצוע ותפעול פרויקטים קיימים וחדשים, ניהול לוגיסטי של פרויקטים ואירועים.
דרישות: ניסיון בתחום תפעול פרויקטים, בעל יכולות ארגוניות ולוגיסטית, בעל גישה למחשב והיכרות עם מערכות CRM, גבר חרדי/ דתי

3. מנהל מחלקה עסקית:
תחומי אחריות: פיתוח וניהול מחלקה עסקית של מסילה, כולל יוזמה ופיתוח של פרויקטים חדשים, שיווק שירותי המחלקה בתיאום עם מנהל השיווק, ניהול 10-15 יועצים עסקיים כולל מעקב, ליוווי ומנטורניג.
דרישות: ניסיון בניהול צוות, היכרות מעמיקה של עולם הפיתוח העסקי, גישה שיווקית, ראיה מערכתית, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בין אישית מצוינת. גבר או אישה, דתי/ חרדי, עם עדיפות לגבר.

4. אחראי מערכות דיגיטליות: 

תחומי אחריות: ניהול טכני של האתר כולל חיבור לממשקים אחרים, אחריות לענייני צילום ועריכה, ניהול מערכות דיגיטלים פנים ארגוניים ומערכות ממשק בתחומי קורסים ופניות יחידים. אחריות לכל תחום האוטומציות והdata.
נ: ניסיון בתחום ניהול מערכות דיגיטליות ואתרים ואוטומציות. ניסיון בעבודה עם מערכות CRM.  אחריות, דיוק, ויחסי אנוש טובים. גבר או אישה, דתי/ חרדי.

טווח השכר ואחוזי המשרה בהתאם לכישורי העובד ונסיונו בתחום.

מענה לפניות באמצעות קו"ח בלבד במייל: [email protected]